Од 2025 година, SRYLED прерасна во тесно поврзан тим од речиси 50 посветени професионалци. Водени од нашата основна филозофија - „Надворешно, успеваме преку услужување на нашите клиенти; внатрешно, напредуваме преку јакнење на нашите вработени“ - негуваме култура на континуиран раст и исполнување.
Инвестирање во раст За да го забрзаме развојот на вработените, спонзорираме годишни програми за обука за извонредни членови на тимот, обезбедувајќи можности за учење и унапредување на нивните вештини.
Работете напорно, живејте среќно Нашата менаџерска филозофија е едноставна: „Работете со страст, уживајте во животот со благодарност.“ Во SRYLED, го славиме роденденот на секој вработен со месечни собири, организираме тимски повлекувања, службени патувања и здравствени прегледи годишно, и одржуваме работно место каде што над 50% од нашите вработени се со нас повеќе од пет години.
Работно место кое се чувствува како дома. Во оваа средина каде што луѓето се први, како во семејството, нашиот тим природно ги отелотворува вредностите на SRYLED: Интегритетот е на прво место, луѓето се ориентирани, клиентите се фокусирани, со благодарност и посветеност. Тука, успехот не се мери само по продадени екрани - туку по збогатени животи и изградени трајни односи.